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Sharing our expertise and adding our perspective to the policy-making process. 分享福特专业的知识，为决策过程提供我们的观点。

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It applies to our own operations. 其内容不仅适用于福特自身经营管理。

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Such as working hours, child labor, forced labor, non-discrimination, freedom of association, health and safety, and the environment. 例如，工作时长、雇佣童工、强制劳动、非歧视、结社自由、安全和健康和工作环境。

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This policy addresses workplace issues. 对工作场所等问题做出说明。

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Our work with Supplier Partners is governed by our Global Terms & Conditions, and by Policy Letter 24: 福特政策信函的第24条全球合作条款，以及人权、基本工作条件和企业责任守则，对福特与供应商的合作做出有关规定。

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And the need to communicate honestly and respectfully in connection with our business. 教育员工在谈论公司相关的内容时言论要诚实、负责。

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But we also encourage businesses throughout our supply chain to adopt similar policies in their own operations. 我们还鼓励供应链上下游的企业在他们的经营管理中使用相似的政策。

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We also use online resources to educate our workforce about the use of social media. 我们还通过线上资源教员工使用社交媒体。

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We encourage responsible employee participation in social media. 我们鼓励有责任感的员工参与到社交媒体中来。

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Social Media Interactions. 社交媒体互动。

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