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Further, employees must review these responsibilities whenever their positions or job assignments change. 此外，员工必须在其职务或工作内容有所变动时查看这类职责。

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Country-specific guidance also is available through the Corporate or Region Legal or Corporate Compliance and Ethics Departments. 咨询总公司或地区法务部门或企业合规与道德部可获得特定国家的指南。

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Any employee has the right not to contribute to UPSPAC without reprisal. 任何员工都有权不向该政治行动委员会捐款，且无需担心遭到打击报复。

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The UPS Code of Business Conduct (“Code”) sets forth standards of conduct for all of UPS. 《联合包裹公司商业行为准则》（以下简称本《准则》“准则”）详尽地阐述了联合包裹公司的行为准则。

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Anyone responsible for buying or leasing materials or services on behalf of UPS must conscientiously guard their objectivity. 任何代表联合包裹公司购买或租赁材料或服务人员都必须尽职尽责，保持客观。

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In all cases, due diligence of new business arrangements must be completed prior to engagement by UPS. 在与我司签订合同之前，必须对所有新的业务安排进行尽职调查。

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However, nonpublic information about UPS’s business activities is confidential or proprietary. 但是，有关我司商业活动的非公开信息是机密信息和专有信息。

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We strive to protect our people, customers, and the public from injury and illness through our health and safety programs. 我们力求通过我们的健康与安全计划保护我们的员工、客户和公众免受伤害和及疾病困扰。

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We also should guard against unintentionally disclosing proprietary or confidential information. 您也应当防止无意泄露机密信息和专有信息。

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Serious consequences can result from mishandling these relationships. 对该类关系处理不当可能会造成严重后果。

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